株式会社児嶋鉄工所│大阪府│大阪市│段ボール等､紙器関連の設備機械設計･製造･管理│一般産業機械の製造

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株式会社児嶋鉄工所

〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋4-3-40
TEL.06-6462-2951
FAX.06-6462-1235

段ボール工場,紙器関連工場の機械設備,一般業務用輸送設備,合理化機器,環境設備等の設計製作

研修・講習会2

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研修・講習会2

研修・講習会2

新人研修　社会人基礎講座⑥

2015-06-02

＜実施研究：企業訪問～講座＞
会社概要説明
工場見学
グループディスカッション

企業訪問で学んだことのプレゼンテーション

堂上社長の企業戦略を考えるで大切な3つのポイントは
とても為になりました。

①情勢がどうなるか（国内・外）
②自社の立ち位置

③あるべき姿

私は今まで国内・際情勢について深く考えたことがなく、
これを機会に少しずつ考えて行きます。
梅南鋼材株式会社が BtoCにも経営の幅を広げようとしていることは、
興味が惹かれました。
鋼板でつくった恐竜・バイク・ヘリコプターなどが
展示してありました

プレゼンであまり上手く話せなかったことがとても悔しいす。
次は上手くやります

児嶋鉄工所　資材部　フジモト

新人研修　社会人基礎講座⑤

2015-06-02

＜経営理念とは＞

1.大切にしている価値観
2.自分の役割
3.今すべきこと
4.会社の存在意義
5.社会貢献社会貢献
6.果たすべき役割
7.目標と目的
8.信用と信頼
9.共通の価値観
10.経営理念とは

経営者の方と議論することができ
とても為になりました。
実際に話してみて、経営者の方は
物事を高い視点で捉えていると感じました。

この講座を通じて明らかになった自分を
もう一度見つめなおしたいと思います。

児嶋鉄工所　資材部　フジモト

新人研修　社会人基礎講座④

2015-06-02

＜チームワークの構築＞
振り返り
チームワーク
コミュニケーション
チーム力を高める
全員発表

多人数の前で発表することに慣れてきました

以前は、緊張して、あがりやすかったのですが、
それもかなり緩和されてきました。

多人数の発表の時でも、1対1の環境をつくる、
というのが私のポイントです。
メンバーの役割の項で学んだ、
フォロワーシップを頭の片隅において、
よいチームワークをつくっていきます。

フォロワーシップとは、
リーダーのリーダーシップが
十分に発揮されるように協力すること。

児嶋鉄工所　資材部　フジモト

新人研修　社会人基礎講座③

2015-06-01

＜社会人へのビジネススキルアップ＞
オリエンテーション
会社とは
仕事の基本
仕事の進め方
全員発表

仕事には、業務と職務の2つあるという話と
松下幸之助さんの
「商売はすればするほど儲かる。
損は絶対ありえない。
これが商売の常道である。」
という言葉に感銘を受けました。

5S活動をしっかりやっていき、
将来はISOをとりたいと思います。

指示を受けるときに、
大切な“4する(返事・メモ・質問・復唱)”は、
これからずっとやっていきたいと思います。
私は、メモ用紙を携帯し忘れることがあるので、
そこをしっかり注意していきます

児嶋鉄工所　資材部　フジモト

新人研修　社会人基礎講座②

2015-06-01

＜社内・社外ビジネスマナー＞
イントロダクション
組織人としての心構え
ビジネスマナーの基本
働く人のメンタルヘルス

ビジネスマナーの基礎を再確認することができ、
とても充実した時間でした

新入社員に大切な指示を受ける力の項目講義は

とても為になりました。

私は早合点してしまうところがあるので、
しっかり直していきたいと思います。
教えて頂いたおじぎを、
早速、使っていきたいと思います。

特に、外注の部品を取りに行くときに、
ビシッと元気よくおじぎをして、
いい印象を残してもらえるようにしていきたいと思います。

児嶋鉄工所　資材部　フジモト

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